建设特征数字课程,丰富护心育人载体,学生作为“数字原住民”重要群体,对新媒体、新技能具有天然的亲近感,建设数字化心思健康课程。
是推动学生心思健康教育提质增效的必由之路,一是构建“理实一体”的数字课程体系,打破理论讲授与技能训练的二元敌对,依托虚拟现实(VR)、增强现实(AR)等技能。
开发“职场压力应对”“人际冲突处理”等沉溺式教育模块,组织学生进行心思技能训练,引进人工智能辅佐教育体系,凭借心情识别、学习行为分析等技能。
为学生供给个性化的心思健康学习路径,二是打造“云端护心”资源共享渠道,整合优质心思健康教育资源,建设集课程学习、心思测评、在线咨询、危机预警等于一体的数字化渠道。
开发契合学生认知特征的微课、慕课,将心思健康常识细分化、可视化、兴趣化,破解传统课堂教育的时空限制,树立心思健康教育大数据中心,经过对学生多维度信息的分析。
构建心思危机预警模型,实现从被迫应对向自动预防转型,三是探索“双线交融”教育形式,线上依托数字化渠道展开常识传授、自助测评、合作交流,线下经过团体教导。
素质拓宽、个案咨询施行深度干涉,构成“线上遍及+线下深化”的良性循环,打造适配品牌活动,厚植护心润心氛围,应立足教育特征,打造特征品牌活动体系。
让护心润心融入校园生活、贴合实训场景,一是打造“幸福+工作”品牌活动,紧扣学生工作生长需求,打造“一院一品”差异化活动矩阵。
展开“工作压力引导工作坊”“职场心思情景剧大赛”等活动,引导学生开释岗位习惯及工作焦虑;配套展开“幸福手工”“插花减压”等沉溺式体会活动。
调配与专业对应的工作心思分享,让学生在放松身心的同时培养健康的工作心态,实现护心育心与工作引导双向赋能,二是打造“文化+心思”品牌活动。
